Группа компаний «ЛайнерТек» – лидер на рынке бестраншейных технологий с 17-летним опытом. Мы специализируемся на проектировании, строительстве и реконструкции подземных сетей водоснабжения и водоотведения (канализации) без вскрытия траншей. Наша ключевая технология – спиральная навивка НПВХ профиля «от колодца до колодца», позволяющая восстанавливать коммуникации без остановки их работы.
Мы ищем проактивного HR-менеджера, который закроет потребность бизнеса в сильных кадрах и обеспечит их успешную интеграцию в команду.
Основные задачи:
- Подбор персонала: консультирование руководителей по формированию профиля вакансии, активный поиск кандидатов (скрининг, интервью, оценка soft-skills), проверка рекомендаций, подготовка и согласование офферов.
- Документационное сопровождение: взаимодействие со специалистом по КДП для планового оформления новых сотрудников, контроль сбора полного пакета документов.
- Адаптация: проведение вводных HR-сессий для новичков, мониторинг прохождения испытательного срока, анализ эффективности адаптационных мероприятий.
- Управление увольнениями: проведение exit-интервью, анализ причин текучести, разработка рекомендаций по удержанию ценных кадров.
- Аналитика: мониторинг рынка труда, подготовка отчетности по ключевым HR-метрикам.
- Корпоративная культура: организация мероприятий для сплочения команды, поддержка внутренних коммуникаций и реализация программ по повышению лояльности сотрудников.
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR-функции от 1 года.
- Навыки проведения интервью и оценки мотивации кандидатов.
- Уверенный пользователь ПК.
- Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
- Активная жизненная позиция, желание предлагать и внедрять новое.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого рабочего дня.
- Стабильная заработная плата: оклад + KPI.
- График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня в интервале с 8.00 до 9.00).
- Добровольное медицинское страхование с 6 месяца работы.
- Ежегодная премия.
- Перспектива карьерного и профессионального роста.
- Свободный дресс-код.
- Современный офис с комфортными условиями.
- Обучение и развитие (оплата тренингов, семинаров, корпоративная библиотека).
- Наставничество от опытных коллег.
- Участие в масштабных проектах.
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, выезды на природу, игры).
- Рабочее место находится по адресу: г. Екатеринбург, ул. Белинского, 83.
Ждем Вашего отклика, и до встречи в команде!