Менеджер по подбору персонала

«Индивид» — это не просто сувенирка и награды. Уже 12 лет мы помогаем людям и компаниям сохранять эмоции и важные события: создаём наградную и сувенирную продукцию от идеи и дизайна до производства и доставки.

Мы — лидер на рынке наградной продукции и один из сильнейших игроков в сувенирных изделиях. На собственном производстве в Екатеринбурге делаем медали, брелоки, значки, статуэтки и многое другое. Среди наших клиентов: корпоративный сектор, госучреждения, спортивные федерации, организаторы событий, образовательные проекты, рекламные агентства.

Сейчас мы активно растём — и ищем HR-менеджера, который поможет усиливать команду и развивать HR-процессы.

Что будет в зоне ответственности

1) Подбор персонала

• Подбор сотрудников.
• Построение и ведение воронки найма.
• Активный поиск кандидатов (сайты, базы, соцсети, рекомендации).
• Полный цикл: сорсинг → интервью → сопровождение выхода.

2) Кадровое делопроизводство:

• Контроль отпусков, больничных, табелей.
• Оформление сотрудников, внутренние документы (офферы, изменения условий и т.п.).

3) Административное обеспечение офиса: комфорт и атмосфера для продуктивности:

• Материально‑техническое снабжение.
• Корпоративная жизнь.
• Цифровые доступы без хлопот.
• Поддержка инфраструктуры.​​​​​​​

Мы ждём от вас

• Опыт в рекрутинге от двух лет.
• Ответственность, внимательность, самостоятельность.
• Умение доводить задачи до результата и работать в команде.
• Хорошая самоорганизация и системность.

Что мы предлагаем:

• Оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Офис в центре города Екатеринбург
• График 5/2, 9:30–18:30.
• Чистый, светлый, новый офис, оборудованное рабочее место.
• Корпоративные инструменты для работы: аккаунты, рабочая сим-карта и т.д.
• Регулярные внутренние и внешние обучения.
• Молодая команда: средний возраст сотрудников — 28 лет.
• Программы мотивации, конкурсы, поддержка руководства и команды.
• Оборудованное место для обеда и отдыха.

Как откликнуться

Если вам близок такой формат работы и хочется развивать HR в растущей компании — откликайтесь и в сопроводительном письме напишите фразу: «хочу работать в ИНДИВИД». Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию.

Ждём вас в команде «Индивид»!