Ведущий менеджер по подбору персонала

Ведущий менеджер по подбору персонала

Вы – профессионал в подборе персонала и ищете возможность проявить себя в динамичной инженерной компании? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем ведущего менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам находить лучших специалистов.

Что нужно делать:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала (ИТР, управление проектами, продажи, руководители).
• Проведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их адаптации в компании.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Использование современных методов и инструментов поиска и оценки кандидатов.
• Поддержание текущий CRM-системы в актуальном состоянии и внедрение новых инструментов автоматизации.
• Анализ рынка труда и формирование предложений по улучшению процессов подбора.

Ожидания от коллеги:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет, предпочтительно в инженерной сфере.
• Умение работать самостоятельно и аргументировать решения.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения.
• Знание современных методов подбора и оценки персонала.
• Прогрессивность - саморазвитие, изучение новых современных инструментов и технологий и внедрение их в работу.

Условия и преимущества:

• Мы предлагаем официальное трудоустройство и зарплату, в графике 5/2, с возможностью выбрать начало рабочего дня.
• Комфортное и современно оборудованное рабочее место.
• Адекватные бюджеты на подбор и рекламу.
• Готовы поддержать твои аргументированные идеи и дать им жизнь.

О компании: ООО «Уралэнерготел» – это российская инженерная компания с обширной географией работ. Мы занимаемся модернизацией IT-инфраструктуры, реконструкцией и строительством энергообъектов, а также созданием высокотехнологичных систем. Среди наших клиентов крупные предприятия энергетики, промышленности, нефтегазовой и других отраслей. Главная ценность нашей компании – наши люди. Мы уделяем много внимания развитию своих сотрудников и их профессиональному росту. Присоединяйтесь к нам и участвуйте в создании прогрессивных систем, улучшающих жизнь людей!