В связи с открытием новых бизнес-направлений компании, мы находимся в поиске Директора по корпоративным отношениям:
Обязанности:
разработка, актуализация и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов;
определение показателей эффективности бизнес-процессов;
разработка, оформление и внедрение форм электронного документооборота, внутренней нормативной документации, обеспечивающих наличие информации для функционирования подразделения;
контроль соблюдения внедренных нормативных регуляторов;
разработка и внедрение эффективных систем мотивации сотрудников;
участие в проектах цифровизации бизнес-процессов;
оценка целесообразности и эффективности изменений.
Требования:
высшее образование (экономика, финансы, делопроизводство, управление персоналом, как преимущество);
опыт работы с документами: разработка, корректировка, оформление (инструкции, регламенты, положения);
опыт работы, связанный с анализом, моделированием и оптимизацией бизнес-процессов;
аналитическое мышление, работа с большим объемом информации, ориентация на результат;
умение решать нестандартные задачи.
Условия:
амбициозные масштабные задачи в одной из крупнейших Компаний - лидере рынка с тридцатилетней историей развития;
оформление и оплата согласно ТК РФ
корпоративный ноутбук, телефон и мобильная связь, дополнительное медицинское страхование;
возможность профессионального и карьерного развития.