HR-менеджер

HR с потенциалом роста на HRD

О компании

Мы — лидер в нише товаров для тату и перманентного макияжа на Ozon и Wildberries.

Сегодня нас уже 30 человек, и мы продолжаем активно расти: оптимизируем процессы, увеличиваем эффективность и планируем запуск 1–2 уникальных продуктов в течение года.

Нам важно работать быстро, системно и с полной вовлечённостью.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет компании перейти на новый уровень: выстроить фундамент HR-функции и в будущем возглавить HR-направление.

Какие задачи предстоит решать:

• Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников: чек-листы, встречи, документы, координация

• Выстраивать понятные и простые HR-процессы внутри команды (например, как мы собираем обратную связь, как оформляем оффбординг и пр.)

• Разрабатывать внутренние регламенты, инструкции и шаблоны

• Собирать обратную связь от команды и помогать усиливать вовлечённость и удержание сотрудников

• Вести базовую HR-документацию

• Помогать руководителю в организации встреч, календарей и общего рабочего ритма команды

Вы подойдете нам, если:

• Вам нравится делать работу «на совесть», доводить до конца и заботиться о порядке

• Вам интересно развиваться в HR и создавать систему с нуля

• Вы легко работаете с Google Docs / таблицами и быстро осваиваете CRM

• Вы умеете быть деликатным, внимательным и аккуратным в общении

• У вас есть желание учиться и делать процессы лучше — шаг за шагом

Будет плюсом:

• Знание ИИ-инструментов (для поиска и автоматизации)
• Опыт ведения базы знаний, регламентов или HRIS

Условия:

• Удалённый формат работы
• Полная занятость 5/2
• Конкурентная заработная плата
• Возможность влиять на культуру и структуру быстрорастущего бренда
• Перспективы карьерного роста до HRD