Крупная международная FMCG компания в поисках HR Administration Manager
Обязанности:
Управление командой HR-администрирования, организация эффективной работы подразделения и достижение операционных целей.
Обеспечение полного цикла кадрового администрирования (прием, увольнение, переводы, изменения должностей и др.) в соответствии с Трудовым кодексом и внутренними политиками компании.
Контроль кадрового документооборота, подготовка внутренней и внешней отчетности, участие в аудитах и внедрение корректирующих действий.
Развитие и автоматизация HR-процессов и HR-систем, участие в инициативах по цифровизации HR, взаимодействие с головным офисом группы и государственными органами.
Требования:
Высшее образование.
Минимум 3 года релевантного опыта работы.
Минимум 1 год опыта управления командой.
Уровень английского языка — Upper-Intermediate.
Уверенное владение программами Microsoft Office.
Знание систем 1C ЗУП и SAP.
Условия:
Компания предоставляет конкурентно способную заработную плату