Торговый представитель / менеджер по продажам

- управлять свои временем, чтобы быть максимально эффективным.

- участвовать в постановке планов продаж, чтобы они были не «из облаков» а реалистичные, достижимые

- участвовать в разработке планов активности (звонки/встречи)

- сдавать периодически экзамены по «Книге по продукту»

- принимать участие в обмене опытом с коллегами в сфере навыков продаж

- вести клиентов в CRM

- обеспечивать конверсию на этапах продаж

- проходить обучение от компании по продажам

- давать оперативную обратную связь по всем ситуациям, которые возникают и по которым нужна помощь

- принимать участие в ежедневных и еженедельных собраниях

Задача торгового представителя:

- выполнять планы продаж по количеству привлеченных новых клиентов

- выполнять планы по количеству касаний с клиентами

- выполнять ежемесячные планы продаж по выручке

Компания «Балт Техно Хаб» на рынке продажи оборудования для кафе, ресторанов, магазинов и пищевых производств с 2021 года.

.

Компания держит курс на развитие:

- Расширяется круг поставщиков

- Создается отдел продаж на удаленке
- Планируется в 2026 году открыть Шоу-рум нового оборудования в Калининграде
- Развивается бизнес направление: «комиссионные продажи»

- Развивается направление «продажи нового оборудования»

.

Что вы получаете?

Прозрачные и понятные цели и задачи

Обучение напрямую от собственника компании

Быстрый запуск к продажам через «Книгу по продукту»

Адекватные планы продаж, не привязанные первые два месяца к системе мотивации

Прогрессивную систему мотивации

Будет предоставлена клиентская база

Так же работу с входящим теплым трафиком
Удобную работу в CRM (обучаем)

Оплачиваемую мобильную связь

Новый корпоративный смартфон
Компенсацию 5 тыс рублей на топливо

Официальное трудоустройство после двух месяцев испытательного срока
Испытательный срок не влияет на размер и систему вознаграждения
К системе мотивации допускаем сразу (3-4 дня) после сдачи экзаменов по «книге по продукту»

.

Ценности компании.

- Добрые отношения между коллегами и с руководителем

- Открытость руководства получать конструктивную и полезную обратную связь

- Ставим и выполняем понятные, прозрачные цели и задачи как по функционалу сотрудника, так и во взаимоотношениям с руководителем и клиентами.

.

Какого человека мы ищем в команду?

- честного, открытого, активного, настойчивого, амбициозного, ответственного.

.

Общительные, любящие людей – любящие коммуницировать. Люди, которым нравиться углубляться в сферах технологии продаж, психологии, эзотерики, филологии. Люди увлекающиеся путешествиями, чтением книг, в частности по личностному росту, мышлению, инвестициям, финансам, бизнесу.
.

Опыт:

Рассматриваем кандидатов как с опытом в продажах, так и без опыта.

.

Приветствуются кандидаты с опытом работы торговыми представителями из следующих сфер продаж:

- алкоголь, продукты питания, бытовая химия и гигиена, косметика.
.
Вознаграждение:

Оклад + премии (за выполнение показателей) + бонусы (% от индивидуальной выручки)

.

На собеседование приглашаем только после рассмотрения резюме.
.

На данную вакансию открыто только два места, поэтому не упускайте возможность – отправляйте резюме.

.
Все резюме будут рассмотрены и изучены.

Резюме, где не раскрыто подробно (где учились, какой есть опыт работы, в каких должностях, в каких компаниях, чем увлекаетесь) рассматриваться не будут.