HR Бренд менеджер

Требование:

• Опыт работы бренд-менеджером от 2 лет (Middle или уверенный Junior+).
• Опыт реализации имиджевых проектов с измеримыми результатами.
• Опыт ведения корпоративных соцсетей и карьерных платформ (LinkedIn, Instagram, Telegram и др.).
• Навыки разработки и реализации стратегии бренда.
• Умение анализировать метрики (охваты, вовлечённость, конверсии) и принимать решения на основе данных.
• Самоорганизация, умение эффективно работать без постоянного контроля.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии HR-бренда компании, управление внешними HR-коммуникациями.
• Ведение и развитие корпоративных страниц на карьерных и социальных платформах (Instagram, LinkedIn, HH и карьерный сайт).
• Подготовка и оформление кейсов для участия в профессиональных премиях и конкурсах.
• Генерация и реализация имиджевых проектов и рекламных кампаний для повышения узнаваемости бренда работодателя.
• Анализ имиджевых метрик, постановка целей и контроль их достижения.
• Создание и продвижение спецпроектов, коллабораций и развитие амбассадорской программы HR-бренда.

• Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Сниженные проценты по кредитам;
• Ипотечное кредитование;
• Добровольное медицинское страхование;
• Материальная помощь и поддержка;
• Комфортный и технологичный офис в черте города (Алматинская-Горького), оформление согласно ТК КР;
• График работы 5/2, работа в офисе (удаленного формата нет);
• Работу среди профессионалов, готовых делиться своим опытом.