Менеджер по персоналу

INFULL — это не просто страхование. Мы — экосистема, объединяющая страхование, ипотеку, лизинг и помощь при убытках. Работаем с 2012 года, ценим профессионалов и создаём условия, в которых хочется развиваться. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который готов брать ответственность, видеть в людях главное и влиять на формирование сильной команды.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: от получения заявки от руководителя до успешного выхода кандидата на работу.

• Поиск сотрудников в активных и пассивных каналах: hh.ru, Telegram, профессиональные сообщества, прямой поиск (хантинг), а также работа с рекомендациями от сотрудников.

• Проведение интервью: первичный отбор, интервью по компетенциям, оценка ценностей и мотивации кандидатов.

• Работа в CRM Bitrix24: ведение задач, сделок, аналитика по этапам воронки подбора.

• Согласование кандидатов с руководителями подразделений, организация финальных встреч.

• Сопровождение кандидатов до выхода и участие в их адаптации (помощь новичкам на старте).

• Поддержание базы кандидатов и регулярная работа с воронкой подбора.

• Участие в HR-проектах: развитие HR-бренда компании, улучшение внутренних процессов и инструментов подбора.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (приветствуется опыт закрытия разнообразных вакансий).

• Уверенное владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов.

• Понимание этапов подбора и умение работать с аналитикой эффективности.

• Грамотная устная и письменная речь — вы будете представлять компанию на старте общения с кандидатами.

• Способность работать в многозадачном режиме, сохраняя внимание к деталям и человеческий подход к каждому соискателю.

• Искренний интерес к людям и желание влиять на качество команды.

Мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад + KPI (конкретная сумма обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами).

• Оформление по Трудовому кодексу РФ

• График работы: 5/2, с возможностью выбора начала рабочего дня — 09:00 или 10:00 (обсуждаем индивидуально).

• Современный офис: м. Московские ворота, БЦ «Премьер-Лига» (удобная транспортная доступность).

• Техника и связь: полностью оборудованное рабочее место, рабочий телефон и корпоративную SIM-карту.

• Развитие: возможность профессионального и карьерного роста внутри HR-направления компании.

• Корпоративные преимущества: скидки на страхование для сотрудников и их семей, помощь в оформлении ипотеки и покупке недвижимости.

• Влияние на результат: вы не просто закрываете вакансии, а напрямую участвуете в формировании сильной команды INFULL.

Ждём твой отклик!