Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Ведение учета рабочего времени;
• Контроль документооборота;
• Оформление и выдача копий документов, справок сотрудникам;
• Ведение статистики и отчётности;
• Участие в проектах отдела персонала.

Требования:

• Высшее или средне - специальное образование + курсы по кадровому делопроизводству;
• Уверенное владение MS Office и программой 1С 8.3 ЗУП;
• Опыт самостоятельного ведение кадрового делопроизводства;
• Навыки самостоятельной организации рабочего времени;
• Внимательность к деталям, концентрация, усидчивость, доброжелательность, желание развиваться, многозадачность, стрессоустойчивость.

• Работа в сетевой стабильной Компании;
• Работа в офисе м Таганская;
• График работы 5\2, сб вс выходные;
• Компенсация питания в кофейнях сети;
• Корпоративная мобильная связь;
• Развитая корпоративная культура.