ООО "Ресторация " поставщик продуктов питания в сегментах HоRеCа и Retail. Компания на рынке с 2006 года
Мы ищем коммуникабельного, активного, ответственного, сотрудника, умеющего решать поставленные задачи!
Должностные обязанности:
- Активный поиск и привлечение кандидатов по широкому спектру вакансий (от рабочих до офисного персонала и руководителей среднего звена);
- Закрытие вакансий в установленные сроки с использованием всех доступных каналов поиска (работа с job-сайтами, соцсетями, профессиональными сообществами, вузами);
- Проведение телефонных интервью и личных встреч с кандидатами, оценка их компетенций и мотивации;
- Подготовка отчетности, в том числе по подбору и HR-метрикам для руководства;
- Сопровождение работников на всех этапах жизненного цикла в компании (прием, адаптация, оценка, развитие, увольнение);
- Помощь в формировании позитивного имиджа компании как работодателя
- Программирование пропусков для сотрудников компании.
- Регистрация документов юридического отдела, формирование пакетов документов для юридического отдела (ВСЕМУ НАУЧИМ!!!)).
- Организация подвоза сотрудников корпоративным транспортом (все налажено!).
- Организация закупки мобильных телефонов для сотрудников в компании А1 (по необходимости), заявки на установление переадресации звонков на время отпуска сотрудников.
- Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
- Грамотная письменная и устная речь;
- Высшее образование;
- Знание делового и телефонного этикета;
- Коммуникабельность;
- Пунктуальность;
- Ответственность;
- Высокий уровень самоорганизации и исполнительности;
- Умение работать с оргтехникой;
Условия: