HR-менеджер / рекрутер

Агентство профессиональных коммуникаций — подрядчик, оказывающий услуги компании в сфере кредитования физических лиц и юридической компании, специализирующейся на комплексном сопровождении процедур несостоятельности, банкротства в РФ.

Мы активно растём и расширяемся, поэтому Нам необходим эксперт. Возможно в Твоем лице

Что мы даём:

• Универсальный график - 5/2, с 9 до 18
• Работа из комфортного офиса в центре Минска
• Стабильный оклад + дисциплинарный бонус+ бонус от выполнения KPI
• Официальное трудоустройство;
• Вас будут окружать люди, которые любят свою профессию и являются экспертами своего дела. Микроклимат и коммуникация в коллективе максимально комфортны, ведь Мы все горим одной ЦЕЛЬЮ;
• У тебя ВСЕГДА ЕСТЬ ПЕРСПЕКТИВЫ карьерного роста в случае, если показываешь положительные результаты;

Кого хотим видеть:

• Имеешь опыт от ПОЛУГОДА в НАЙМЕ, хорошо, если есть опыт также в продажах
• Ты очень организованный и ответственный человек, который готов обучаться и развиваться;
• Легко находишь подход к кандидатам и умеешь заинтересовывать людей работать с тобой;
• Супер-гибкий в коммуникации, по натуре эмпат, стрессоустойчив и действительно получаешь удовольствие от взаимодействия с людьми, а также от СВОИХ РЕЗУЛЬТАТОВ;
• Нам нужен заряженный достигатор, который может очень быстро вникать в нужную информацию и не боится большого объема информации и загруженности;
• Круто, если умеешь работать в работа.бай , MS Office и работаешь с компьютером на уровне опытного пользователя;

Что надо будет делать:

• Работа с кандидатами: ВХОДЯЩИЙ поток откликов+база, который необходимо будет обрабатывать с целью записи на собеседование, а также исходящие звонки и коммуникация с кандидатами в мессенджерах;
• Проведение собеседований на позиции менеджер по продажам, оператор call-центра;
• Выполнение поставленного KPI и плановых показателей по проведенным собеседованиям;
• Корректно работать с работа.бай , вносить данные в Google календарь, исходя из диалога с кандидатом и контролировать, чтобы резюме находилась в нужном статусе;
• Вести ежедневную отчетность по своим показателям и обсуждать их с коллегами на регулярных собраниях;
• Постоянно прокачивать свои навыки в HR и совершенствовать свои профессиональные компетенции.

Если ты ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хочешь нереальных перспектив и возможностей, ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК, и Мы с тобой свяжемся!