Ведущий cпециалист по релокации и сопровождению / Relocation manager

Международный многопрофильный холдинг приглашает Специалиста по релокации и сопровождению сотрудников для работы в направлении поддержки международных переездов сотрудников компании.

Место работы - Турция (компания оказывает помощь в релокации. Есть релокационный пакет).

Формат работы - офисный, Full Time
Подчинение по оргструктуре - Директору по персоналу, HRD

Язык коммуникации: Русский / Английский (B2+)

Чем предстоит заниматься:

• Организация и координация процесса релокации сотрудников компании.
• Консультирование сотрудников по вопросам переезда, оформления рабочих разрешений, ВНЖ и медицинского обслуживания.
• Разработка и внедрение мер поддержки сотрудников при релокации, подготовка и использование презентационных материалов.
• Оптимизация процессов и расходов, связанных с миграционным и медицинским оформлением.
• Подготовка информационных материалов для адаптации сотрудников в новой стране.
• Ведение и актуализация базы данных по релокационным процессам, статусам и документам.
• Анализ предложений и стоимости услуг поставщиков релокационных и миграционных сервисов.
• Мониторинг изменений миграционного законодательства и адаптация внутренних процессов компании.
• Участие в формировании HR-стратегии в части международной мобильности сотрудников.
• Разработка методологий, стандартов и внутренних регламентов, связанных с процессами релокации.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование.
• Опыт работы в направлении релокации, миграционного сопровождения или HR-поддержки сотрудников от 3 лет.
• Опыт выстраивания процессов и регламентов
• Опыт консультирования сотрудников по вопросам переезда, оформления разрешений на работу, ВНЖ и медицинского сопровождения.
• Английский язык - уровень не ниже Upper Intermediate для работы с международной документацией.
• Самостоятельность и ответственность за результат.
• Соблюдение стандартов конфиденциальности при работе с персональными данными сотрудников.
• Гибкость и способность эффективно работать в условиях изменений.
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.

Компания предлагает:

• Поддержку релокации: компенсация переезда, авиабилеты и багаж, оплата дороги при переезде на автомобиле, частичное покрытие сопутствующих транспортных расходов.

• Поддержку семей сотрудников: частичная компенсация обучения детей в школах и детских садах.

• Изучение иностранных языков: корпоративные групповые занятия (английский, турецкий).

• Расширенный пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Финансовую поддержку: корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов на индивидуальных условиях.

• Психологическую поддержку: оплачиваемые консультации со специалистом через HR-программу поддержки сотрудников.

Мы будем рады вашему отклику, если вы работали в следующих должностях: Специалист по релокации | Relocation Specialist | Global Mobility Specialist |Immigration Specialist | HR Relocation Coordinator | International Mobility Specialist | Relocation Manager | Специалист по международной мобильности | HR Relocation Manager