Руководитель управления капитального строительства

Обязанности:

- Разработка и утверждение ежегодных и среднесрочных программ капитального строительства.

- Инициирование и реализация проектов по строительству/реконструкции

производственных объектов (цеха, доки, инфраструктура).

- Получение разрешений: ГПЗУ, экспертиза проектов (Госэкспертиза, негосударственная экспертиза), ввод в эксплуатацию.

- Обеспечение соблюдения ОТ и ПБ: согласование ППР, инструктажи, аудит подрядчиков по нормам Ростехнадзора.

- Организация тендеров, исполнение договоров (ФЗ-44, ФЗ-223).

- Утверждение РКП/ССР, контроль КС-2/КС-3, оптимизация с фин.отделом.

- Взаимодействие с государственными надзорными и административными органами

Требования:

• Высшее образование.

• Профессиональный опыт в крупной строительной или девелоперской компании, занимающейся реализацией промышленных проектов.

• Знание нормативно-правовой базы в области строительства промышленных объектов, инженерных сетей, ФЗ-44, ФЗ-223.

• Знание технологий и методов капитального строительства,

  реконструкции и ремонта объектов.

• Управление проектами: графики, технадзор, контроль

  бюджетов/сроков/ресурсами, риски, взаимодействие со

  стейхолдерами.

• Компания и офис:
  • Работа в лидирующей корпорации своей отрасли
• Трудоустройство и график:
  • Оформление по трудовому кодексу РФ
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Социальные гарантии и бонусы:
  • Предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС), включающий услуги стоматологии
  • Выплата ежегодного бонуса по итогам работы
  • Регулярная индексация заработной платы
  • Финансовая помощь сотрудникам в особых жизненных ситуациях
• Профессиональное развитие:
  • Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации за счёт компании
  • Многочисленные интересные и значимые профессиональные проекты
  • Большие перспективы карьерного, профессионального и финансового роста
• Коллектив и атмосфера:
  • Дружный коллектив профессионалов
  • Поддерживающая рабочая обстановка, направленная на успешное развитие каждого сотрудника