Chief Technology Officer (CTO)

• Определять технологическую стратегию и формировать целевую архитектуру компании;
• Руководить командами разработки, DevOps/SRE, QA и архитектуры;
• Настраивать современные процессы разработки и доставки продуктов: CI/CD, DevOps-практики, стабильные и предсказуемые релизы;
• Масштабировать платформу, работать с highload-нагрузками и повышать отказоустойчивость сервисов;
• Обеспечивать высокое качество сервисов: бесперебойную работу инфраструктуры, стабильность и производительность;
• Управлять техническим долгом, проводить архитектурные ревью и принимать ключевые технические решения;
• Следить за безопасностью и соответствием требованиям регуляторов (включая PCI DSS);
• Управлять инцидентами, релизами, SLA/SLO, мониторингом и общей стабильностью систем;
• Плотно взаимодействовать с CEO, COO, CPO и продуктовыми командами;
• Формировать IT-бюджет, контролировать расходы и работать с подрядчиками;
• Набирать сильных инженеров, развивать команды и выстраивать культуру профессионального роста.

• CTO / VP of Engineering / Head of Development с опытом от 5 лет.

• Руководителя, который управлял несколькими командами от 20–50+ человек и работал с продуктовыми командами;

• Специалиста с опытом в финтехе: платежи, банки, antifraud, highload, интеграции;

• Человека с сильной технической экспертизой:
  • микросервисы и распределённые системы;
  • Kubernetes, Docker;
  • CI/CD, GitOps, DevOps/SRE;
  • мониторинг и наблюдаемость (Grafana, Prometheus, ELK).

• Профессионала, который умеет строить эффективные и прогнозируемые delivery-процессы;

• Архитектора по мышлению: умеет взвешивать риски, принимать сложные решения и отвечать за техническое качество;

• Лидера, который умеет объяснять сложное простым языком и находить общий язык с бизнесом.

Будет плюсом:

• Опыт масштабирования больших высоконагруженных платформ или миграции монолита в микросервисы;
• Работа с гибридной инфраструктурой или облачными решениями;
• Опыт участия в крупных финтех-проектах.

• Влияние на стратегию и развитие компании;
• Возможность создавать процессы с нуля и выстраивать сильную команду;
• Участие в масштабных проектах в сфере платёжных технологий;
• Конкурентная заработная плата;
• Комфортный офис в Ташкенте;
• Профессиональный рост, обучение, участие в отраслевых конференциях.