HR-generalist (менеджер по персоналу)

Привет! Мы – MedGuru – прогрессивное digital -агентство и аккредитованная it компания.
Сейчас мы в поиске тебя - амбициозного специалиста с горящими глазами в команду из 40+ человек!

Мы ищем специалиста в единственном лице.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Гибкий график работы с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, после испытательного срока возможен гибридный формат (1 день в неделю);
• Уютный офис рядом с м. Октябрьское поле (7 минут пешком), от МЦК Панфиловская (3 минуты);
• Возможность карьерного роста и развития внутри;
• Профессиональное развитие.

Нам важно:

• Опыт работы в digital - агентствах, от 3 лет в HR;
• Опыт работы HR generalist от 1 года обязателен;
• Отличное понимание HR-процессов: подбор, адаптация, развитие и мотивация;
• Опыт самостоятельного ведения HR-процессов;
• Готовность активно развиваться в HR-сфере и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников;
• Инициативность, ориентация на результат и готовность работать в высоком темпе (мы активно растем).

Твои задачи:

Подбор персонала (60%):

• Полный цикл подбора персонала (административный, диджитал и ИТ);
• Анализ конкурентности предложений компании на рынке труда;
• Формирование кадрового резерва.

Адаптация, развитие, удержание:

• Систематизация и улучшение процесса адаптации;
• Разработка систем мотивации и развития персонала;
• Оценка компетенций сотрудников, участие в формировании грейдов и индексации заработных плат;
• Организация обучения персонала.

Аналитика и построение процессов:

• Ведение аналитики процессов: воронка найма, прохождение адаптации, анализ причин увольнения и текучести.

Корпоративная культура и коммуникации:

• Улучшение HR-бренда компании;
• Развитие внутренней корпоративной культуры;
• Ведение внутреннего корпоративного чата, улучшение внутренних коммуникаций (выпуск дайджеста, поздравления сотрудников с праздниками).