Специалист по кадровому делопроизводству

🔹 Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников

• Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений

• Ведение личных дел сотрудников

• Контроль отпусков, больничных листов и табеля учета рабочего времени

• Подготовка отчетности в государственные органы

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства

🔹 Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет

• Обязательное умение работать в 1С:ЗУП

• Отличное знание трудового законодательства

• Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом

• Опыт работы на гидрометаллургических заводах — значительное преимущество

• Внимательность к деталям, ответственность, системность