Ведение кадрового делопроизводства в составе отдела кадров (штат 150 чел.): прием, увольнение, перевод, отпуска;
Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников;
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
Контроль за неявками работников;
Составление и контроль исполнения графика отпусков;
Учет, регистрация и подписание кадровых документов в электронном кадровом документообороте (КЭДО)
Сдача отчетности (ЕФС-1);
Подготовка отчетов для контролирующих органов (ПФР, ФСС, Росстат)
Выдача справок и копий документов о трудовой деятельности;
Оформление документов к сдаче в архив;
Внесение учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава в КИС, учет выполнения нагрузки, направление заявлений преподавателей на оплату;
Контроль кадрового состава преподавателей по образовательным программам, выставление информации по кадровому составу и структуре образовательной организации на официальный сайт.
Требования:
Опыт кадрового делопроизводства приветствуется
Знание трудового законодательства.
Знание программы 1 С "ЗУП", 1С Документооборот (приветствуется)