Главный специалист по компенсациям и льготам, C&B / Экономист по труду

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК», входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом»

Основной вид деятельности нашей компании — это инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также технические консультации в областях для организаций атомной отрасли.

Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах. Мы предлагаем:

• Работу в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Решение актуальных задач современности на благо будущего.

Для работы в г.Озёрск (Челябинская обл.) нам требуется на должность Главного специалиста \ Руководителя направления

Специалист C&B экспертного уровня (экономист по труду, аналитик C&B, опытный менеджер по компенсациям и льготам)

Обязанности:

• Подготовка аналитических отчётов по уровню вознаграждения

  сотрудников;

• Формирование и управление социальным пакетом для сотрудников - льготы, компенсации, ОВЗ, оперативное премирование;

• Планирование фонда оплаты труда. Управление совокупным доходом

  сотрудников компании;

• Организация систем грейдов, оценки должностей, повременно- премиальной системы оплаты труда;

• Организационный дизайн: разработка оргструктур, распределение

  функционала;

• Оплата труда вахтового персонала.

• Образование - высшее экономическое, управление персоналом, бухгалтерский учет.
• Опыт работы в направлении С&B не менее 3 лет, желательно в сфере строительства. Опыт работы в организациях атомной отрасли и знание отраслевых документов предпочтителен.
• Знание и опыт работы в SAP, 1С, владение EXCEL на высоком уровне (ВПР, сводные таблицы).
• Знание особенностей законодательства в части сменных графиков работы, цикличности и оплаты труда (знание систем оплаты труда).
• Владение передовыми инструментами работы в области С&B, понимание типологии организационных структур, работа с результатами аналитических обзоров.
• Опыт работы с вахтовым персоналом.

• Официальное оформление по ТК РФ, перспективы карьерного роста;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Корпоративный полис ДМС с первого дня работы;

• При условии релокации в г. Озёрск (Челябинская обл.) компенсация аренды жилья.

  Заработная плата по результатам собеседования. В сопроводительном письме просьба указать Ваши зарплатные ожидания.