Начальник отдела обслуживания и привлечения корпоративных клиентов

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Общее руководство отделом обслуживания и привлечения корпоративных клиентов, организация и контроль работы команды;
• Привлечение, обслуживание и удержание корпоративных клиентов, развитие долгосрочных партнерских отношений;
• Подготовка коммерческих предложений, участие в разработке рекомендаций и инициатив по привлечению клиентов;
• Проведение переговоров с потенциальными и действующими корпоративными клиентами;
• Ведение отчетности и анализ результатов деятельности отдела.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ:

• Оконченное высшее образование (экономика/финансы);
• Опыт работы в Банке не менее трех лет;
• Коммуникабельность и умение найти подход к клиенту;
• Работы в АБС банка;
• Свободное владение русским и узбекскими языками;
• Методы оценки работников и результатов их труда.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в инновационном цифровом банке страны;
• Программу профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Комфортные условия труда;
• Современный офис;
• Официальную заработную плату.

Мы ждем с нетерпением вашего портфолио и надеемся видеть Вас в нашей команде!