Менеджер маркетплейсов (Kaspi, Halyk Market) / E-commerce специалист

Менеджер по работе с маркетплейсами (Kaspi, Halyk Market) в HOFMANN — стабильный доход, развитие и комфортная атмосфера

ВАЖНО: опыт работы с маркетплейсами Kaspi и Halyk Market от 1 года обязателен.

Хотите стабильную работу с понятными задачами, «белой» зарплатой и возможностью расти в команде, где ценят уважение и развитие?

В HOFMANN вы будете развивать онлайн-продажи на Kaspi и Halyk Market, следить за карточками товаров, отзывами и качеством обслуживания клиентов — без микроменеджмента.

О компании

HOFMANN — бренд бытовой техники, где качество и надёжность встречаются с комфортом.

Мы ценим командное партнёрство, честность и стремление к развитию — это основа нашего роста и атмосферы доверия в коллективе.
Наш офис и шоурум находятся в новом жилом комплексе — чисто, уютно и современно.

Ваши задачи:

— Обрабатывать заказы и следить за своевременной выдачей;
— Актуализировать карточки товаров и корректно вести данные в системе;
— Работать с отзывами — мотивировать клиентов оставлять положительные;
— Обзванивать клиентов для повышения удовлетворённости и возврата покупателей;
— Анализировать отмены и помогать снижать их количество;
— При необходимости — подменять оператора колл-центра (чтобы обеспечить бесперебойную работу).

Вы нам подойдёте, если:

— Финансово ответственны (без действующих просрочек или штрафов);
— Свободно владеете русским и казахским языками (обязательно);
— Имеете опыт от 1 года в e-commerce и клиентском сервисе;
— Внимательны к деталям, умеете выстраивать доверительные отношения с клиентами;
— Эмпатичны, дисциплинированы и готовы развиваться.

Что мы предлагаем:

— Доход: 350 000 ₸, стабильная «белая» зарплата;
— График: 5/2, официальное оформление и соцпакет;
— Компенсация обедов и транспортных расходов;
— Специальные цены на технику HOFMANN;
— Карьерный рост — вертикальный и горизонтальный;
— Поддержка руководителя и комфортная атмосфера в коллективе.

Почему вам понравится у нас:

В HOFMANN комфорт — не только для клиентов, но и для сотрудников. У нас нет микроменеджмента — есть доверие, поддержка и желание развиваться вместе.

Откликайтесь прямо сейчас!
Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование в шоурум — расскажем всё подробнее.