Руководитель направления по оценке и развитию персонала

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности

• управление талантами и кадровым резервом: организация ежегодного цикла управления талантами, формирование и актуализация базы кадрового резерва, сопровождение ИПР;
• разработка и актуализация модели компетенций, проведение оценки (ассессмент-центр, 360°), подготовка отчетов;
• создание и реализация программ обучения (soft skills): сбор потребностей, планирование, координация внутренних и внешних тренингов, оценка эффективности;
• работа с молодыми специалистами: организация практики студентов, внедрение программы «Молодые специалисты», проведение НТК и карьерных мероприятий;
• управление системой адаптации, обучение наставников;

• повышение вовлеченности: организация исследований вовлеченности, поддержка корпоративных комитетов (спорт, волонтерство).

  аналитика и бюджетирование: мониторинг эффективности программ, планирование и контроль расходов на дополнительное обучение.

Требования

• опыт работы в оценке и развитии персонала от 2 лет;
• владение современными методами оценки (ассессмент-центр, 180/360°, тестирование) и развития (ИПР, ротации, проектные задания);
• опыт разработки и проведения тренингов, фасилитации групповых сессий;
• знание процессов управления талантами и работы с кадровым резервом;
• аналитические способности, умение готовить отчеты и презентации для руководства;
• высшее образование (психология, управление персоналом);
• навыки планирования.

Условия

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока(со стоматологией);
• график работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
• место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Малоохтинская, 68;

возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• возможность приобретения полиса ДМС для ближайших членов семьи;
• новогодние подарки детям.