Руководитель отдела персонала (в единственном числе)

Наш клиент - приглашает в свою команду Руководителя отдела персонала

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (подбор специалистов и руководителей среднего звена управления);

- Управление талантами и выстраивание системы преемственности (ротации, повышения в должности);

- Участие в разработке и внедрении системы Оценки и Обучения коммерческого департамента;

- Контроль, адаптация, сопровождение и поддержка сотрудников на всех этапах работы в компании по ключевым встречам;

- Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;

- Управление изменениями: участие в инновационных проектах, работа по повышению уровня лояльности и удержания сотрудников;

- Формирование и развитие корпоративной культуры вовлеченности и результативности;

- Участие в организации корпоративных мероприятий разных видов, работа с нематериальной мотивацией;

- Аналитика и ведение отчетности, включая бюджет HR отдела

Ожидания:

- высшее экономическое, менеджмент или психологическое образование;

- опыт подбора персонала от 3-х лет;

- аналогичный опыт работы в должности hr generalist будет являться вашим преимуществом;

- желательно знание инструментов Agile;

- опыт формирования бюджета;

- проактивность, готовность брать ответственность за принятие решений, инициативность, ориентация на результат и командную работу.

Условия:

- возможность создать с нуля эффективную систему HR бизнес-процессов;

- заработная плата 120 000 рублей на руки (оклад +KPI);

- оформление по ТК РФ;

- график работы с 9.00 до 18.00 часов, возможен гибридный формат работы после испытательного срока.