Руководитель отдела персонала

Санкт-Петербург, Литейный проспект, 5/19

Метро: Чернышевская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы HR отдела;
Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала, непосредственное участие в подборе персонала на топ-позиции;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, подготовка данных для расчета заработной платы и т.д.);
Планирование и координация мероприятий для сотрудников, включая ежемесячные собрания, внутренние тренинги, корпоративы и т.д;
Поддержание политик и процедур по адаптации, мотивации, оценке, обучению и развитию персонала, формирование кадрового резерва;
Разработка мероприятий по снижению текучести персонала и улучшению трудовой дисциплины;
Формирование HR- бюджета и контроль его исполнения;
Оптимизация численности персонала, управление затратами на персонал;
Контроль соблюдения Трудового законодательства РФ, консультирование руководителей по кадровым вопросам и трудовому законодательству;
Участие в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;
Взаимодействие с учебными заведениями с целью организации профильных производственных практик;
Взаимодействие с Центром занятости.

Требования:

Высшее образование (желательно управление персоналом);
Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом не менее 3 лет (желательно в гостиничном бизнесе);
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства (КДП);
Знание ТК РФ;
Уверенный пользователь ПК (1С 8.3 ЗУП, Excel);
Опыт работы с различными графиками работы персонала (суммированный учет рабочего времени);
Навыки планирования и бюджетирования расходов на персонал;
Сильные коммуникативные навыки: умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями, способность к разрешению конфликтных ситуаций;
Владение английским языком на уровне Upper Intermediate.