Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Санкт-Петербург, улица Оптиков, 30

Метро: Беговая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление подразделением: руководство командой специалистов: специалист по расчету заработной платы, 2 специалиста КДП, распределение задач и контроль их исполнения;
Постоянный анализ и улучшение процессов для повышения эффективности работы команды (отдела).
Контроль КДП в полном объеме: обеспечение корректного оформления приемов, переводов, увольнений, отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.
Работа с государственными органами: подготовка и сдача отчетности (включая воинский учет), успешное прохождение проверок ГИТ и других инстанций.
Автоматизация процессов: поддержка систем электронного документооборота (КЭДО) и оптимизация работы в 1С:ЗУП.
Локальные нормативные акты (ЛНА): разработка и актуализация должностных инструкций, правил внутреннего распорядка, положений об оплате труда и других регламентов.
Методологическая поддержка: консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового права и нормам социальной защиты.

Требования:

Образование: высшее профильное (юридическое, управление персоналом или психологическое).
Опыт работы: стаж в сфере кадрового администрирования от 3–6 лет, из которых не менее 3 лет — на руководящей позиции.
Экспертные знания: глубокое знание ТК РФ, законодательства о персональных данных и основ архивного дела.
Технические навыки: уверенное владение 1С:ЗУП (версии 8.3), MS Office (особенно Excel), опыт работы с системами КЭДО (например, HR-link).

Условия:

Работу в новом офисе с дружной командой и позитивной атмосферой;
Работу в графике 5/2 с 10:00 до 18:30 без переработок;
Оформление по ТК РФ;
Конкурентоспособную заработную плату;
Бесплатные обеды;
Скидки на меню ресторанов наших партнеров;
Работу, которую любят — заботу и комфорт! Открываем доступ к более чем 2500 предложениям с помощью программы лояльности '"BestBenefits";
Корпоративные мероприятия и бонусы, чтобы поддерживать командный дух;
Корпоративный спорт, хобби-клубы для сотрудников.