Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до успешного завершения адаптации.
• Формирование и ведение базы данных кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
• Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения талантов.
• Полный цикл подбора персонала (административный персонал, склад, производство - рабочие/ линейные специалисты).

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 2-х лет.
• Знание современных методов поиска и подбора кадров.
• Отличные коммуникативные навыки и способность находить общий язык с разными людьми.
• Стремление к постоянному обучению и развитию в сфере HR.

Условия работы:

• Оформление и гарантии по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Дружелюбная и поддерживающая атмосфера;
• Режим работы: 5/2 с 9 до 18;
• Работа преимущественно в офисе, также готовы рассмотреть гибридный вариант работы;
• Офис в шаговой доступности от метро Алтуфьево.