В нашу компанию требуется опытный HR-менеджер.
Требования - Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет
- Глубокие знания HR-процессов и понимание всех этапов работы с персоналом
- Умение организовывать подбор, адаптацию, оценку и развитие сотрудников
- Знание трудового законодательства
- Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки
- Знание английского или китайского языка
Обязанности - Подбор и найм персонала
- Проведение собеседований
- Ведение кадрового делопроизводства
- Организация адаптации новых сотрудников
- Контроль дисциплины и корпоративной культуры
Мы ищем специалиста, который знает свою профессию и понимает, как выстроить эффективную работу с персоналом.