HR-менеджер
HR-менеджер
Бишкек, ЖК Тянь-Шань
Описание вакансии
В нашу компанию требуется опытный HR-менеджер.
Требования
Мы ищем специалиста, который знает свою профессию и понимает, как выстроить эффективную работу с персоналом.
Требования
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет
- Глубокие знания HR-процессов и понимание всех этапов работы с персоналом
- Умение организовывать подбор, адаптацию, оценку и развитие сотрудников
- Знание трудового законодательства
- Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки
- Знание английского или китайского языка
- Подбор и найм персонала
- Проведение собеседований
- Ведение кадрового делопроизводства
- Организация адаптации новых сотрудников
- Контроль дисциплины и корпоративной культуры
Мы ищем специалиста, который знает свою профессию и понимает, как выстроить эффективную работу с персоналом.
Навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Разработка штатного расписания
- Трудовое право
- Договорная работа
- Хранение документов
- Стратегическое планирование
- Основы бухгалтерского учета
- Кадровое планирование
- Контроль сотрудников
- Система мотивации персонала
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Управление бюджетом
- Разработка стратегии развития
- Разработка должностных инструкций
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Хозяйственное обеспечение мероприятий
- HR-аналитика
- Внутренний подбор персонала
- Хедхантинг
- Найм персонала
- Грейдинг
- Тимбилдинг
- Первичная адаптация персонала
- Аттестация персонала
- HR-метрики
- Точечный подбор персонала
- Планирование численности персонала
