В производственный холдинг "Cheber Group" требуется HR-менеджер для ведения полного цикла работ по 4 компаниям - штат сотрудников от 100 человек.
Обязанности:
Найм новых сотрудников;
Проведение первичных обучений новым сотрудникам, адаптация нового персонала;
Ведение кадрового делопроизводства;
Формирование и поддержание корпоративной культуры холдинга;
Организация корпоративных мероприятий и выездов;
Развитие HR бренда;
HR-отчетность и аналитика.
Требования:
Отличное знание кыргызского и русского языков;
Релевантный опыт работы, знание ТК КР, опыт ведения делопроизводства;
Готовность к долгосрочному сотрудничеству.
Грамотная речь, письменность, умение выступать на публику;
Любовь к людям, коммуникабельность, гибкость, ответственность.
Условия:
График работы с 9:00 до 18:00, 5/2. В исключительных случаях, а также в дни проведения мероприятий, график - 6/1.
Внедрение в должность, оформление по ТК КР;
Доп. плюшки: обучение и развитие за счет компании, корпоративные выезды, в том числе заграничные, корпоративные скидки на товары и услуги компаний, карьерный рост.
Заработная плата на период испытательного срока - 40 000 сомов, далее - договоримся.