JanaMen — это социальный проект, созданный, чтобы вдохновлять каждого человека на путь к лучшей версии себя. Наш идейный вдохновитель и учредитель, Айтым Жакупов, ставит перед нами цель помогать людям развивать внутреннюю силу, уверенность, здоровье и достигать своих целей, независимо от пола, возраста или жизненного опыта.
Мы ищем бизнес-ассистента, который будет работать непосредственно с нашим генеральным директором - лидером, который вдохновляет, ставит амбициозные цели и двигает компанию к новым вершинам. Это уникальная возможность учиться у профессионала высокого уровня, видеть все процессы бизнеса изнутри и участвовать в проектах, которые реально меняют компанию.
Твои обязанности будут включать:
- Организацию рабочего процесса и контроль приоритетов;
- Управление проектами от идеи до реализации;
- Подготовку презентаций, аналитики и отчётов для принятия решений;
- Коммуникацию с партнёрами, клиентами и командой;
- Контроль исполнения критически важных бизнес-процессов и соблюдения дедлайнов;
- Участие в разработке стратегии компании и запуске новых проектов;
- Координацию работы команды и распределение ответственности;
- Принятие решений в рамках порученных направлений;
- Генерацию идей по улучшению процессов и повышению эффективности;
- Работа с документацией, договорами и другими важными материалами.
Требования:
- Опыт работы бизнес-ассистентом, личным помощником или секретарём от 1 года;
- Высокая организованность, внимательность и умение расставлять приоритеты;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Отличные коммуникационные навыки и стрессоустойчивость;
- Владение Word, Excel, Google Docs;
- Инициативность и желание развиваться вместе с командой и CEO.
Будет плюсом:
- Опыт в e-commerce, маркетинге или стартапах;
- Навыки деловой переписки;
- Опыт с CRM, Trello, Notion, Callendar, HH и соцсетями;
- Умение предлагать решения и улучшать процессы.
Условия:
- Работа напрямую с CEO и доступ к уникальному опыту в бизнесе, маркетинге и управлении;
- Участие в ключевых проектах компании с реальной ответственностью за результат;
- Обучение и развитие: внутренние тренинги, наставничество, доступ к профильным курсам;
- Влияние на процессы и стратегию компании;
- Приятные бонусы и корпоративные активности, тимбилдинги, участие в мероприятиях компании.