Начальник управления информационных технологий

Тверь, улица Желябова, 33

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Чем предстоит заниматься
Стратегическое управление: разрабатывать и реализовывать стратегию развития ИТ-инфраструктуры и цифровых сервисов университета.
Обеспечение отказоустойчивости: отвечать за бесперебойную работу сетей связи, вычислительных мощностей, корпоративных информационных систем и сервисов.
Цифровая трансформация: руководить проектами по цифровизации учебной, научной и административно-управленческой деятельности.
Поддержка пользователей: организовывать и контролировать качественную техническую поддержку сотрудников, преподавателей и студентов (Service Desk, ИТ-услуги).
Закупки и тендеры: готовить технические задания, участвовать в закупочных процедурах и комиссиях по выбору поставщиков оборудования, ПО и услуг.
Взаимодействие: работать с другими подразделениями университета для решения общих задач.
Управление командой: распределять обязанности, проводить аттестации, развивать компетенции сотрудников управления.
Отчётность: вести учётную и отчётную документацию по деятельности управления.

Требования:

Наши ожидания

Образование:
Высшее профильное (ИТ, математика, физика, управление) или смежное.

Опыт:
Не менее 5 лет на руководящих позициях в ИТ-сфере.
Успешный опыт управления проектами «под ключ».
Профессиональные знания и навыки:
Современные методы управления ИТ-службой (ITIL, ITSM, Agile).
Понимание архитектуры КИС, системно-технической инфраструктуры, сетей передачи данных.
Практический опыт с технологиями виртуализации, облачными решениями, инструментами информационной безопасности.
Уверенное знание закупочных процедур (44-ФЗ, 223-ФЗ) — умение формировать ТЗ и сопровождать сделки.
Навыки проектного управления и бюджетирования.
Личные качества:
Системное мышление и способность принимать решения в условиях многозадачности.
Умение работать в ситуации неопределённости, предлагать нестандартные решения и брать ответственность.
Навыки прогнозирования и стратегического планирования.
Лидерские качества: умеете мотивировать команду, ставить цели и добиваться результата.