Необходим опыт проведения аудита документов.
Кадровое делопроизводство (КДП) на 100 человек:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, внесение данных в систему для корректного учета кадров и расчета заработной платы;
- Разработка оргструктур, штатного расписания, умение обосновать трудозатраты.
- Организация подписания и регистрации документов, обеспечение сбора и хранения документов ;
- Ведение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек;
- Составление, утверждение и ведение графика отпусков;
- Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки);
- Проверка и подготовка кадровых документов для особых категорий сотрудников (инвалиды, граждане с семейными обязанностями, несовершеннолетние и т.д.);
- Ведение воинского учета (поставлен, поддержание процесса);
- Соблюдение требований трудового законодательства при оформлении документов и подготовке данных к расчету заработной платы.
- Возможны редкие непродолжительные командировки в северные регионы.
Подбор персонала:
- Координация процесса внутреннего согласования вакансий;
- Опыт подбора офисного и рабочего персонала;
- Контроль сроков закрытия вакансий;
- Отчетность.
В сопроводительном письме просьба указывать: 1. Наличие опыта подбора офисного и рабочего персонала. 2. Опыт проведения аудита документооборота (не только кадрового. 3. Количество сотрудников в организации где вели документооборот.