HR-специалист (подбор + кадровое делопроизводство)

Холдинг «Свет-Эксперт» — один из лидеров на рынке светотехнического оборудования. Мы занимаемся разработкой, производством и комплексными поставками современных решений для промышленного, уличного и архитектурного освещения. Наша команда растет, и мы ищем в свой штат инициативного и ответственного HR-специалиста.

Чем предстоит заниматься (основные задачи):

1. Подбор персонала (70% времени):

Полный цикл подбора персонала: от массовых вакансий до ключевых специалистов (инженеры, менеджеры по продажам, проектировщики, рабочие на производство, офисные сотрудники).

Поиск кандидатов через различные каналы: HeadHunter, Авито Работа, соцсети, внутренние рекомендации, прямые поиски.

Проведение первичных собеседований (онлайн и оффлайн), оценка мотивации и соответствия требованиям.

Организация и координация этапов собеседований с руководителями подразделений.

Формирование кадрового резерва.

2. Кадровое делопроизводство (30% времени):

Оформление всей кадровой документации «с нуля»: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.

Ведение и учет трудовых книжек (включая электронные).

Подготовка приказов, уведомлений, писем и трудовых договоров.

Ведение личных дел сотрудников, обеспечение их сохранности.

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур.

Взаимодействие с бухгалтерией по передаче данных для начисления зарплаты.

Мы ожидаем от вас:

Опыт работы в кадровой службе от 1-2 лет, обязательно в обоих направлениях (подбор + документооборот).

Уверенное знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.

Опыт работы с массовым подбором и вакансиями разного уровня.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ЗУП или аналогичные кадровые системы будут большим плюсом).

Готовность работать в режиме «руки из нужного места»: закрывать срочные вакансии и параллельно вести аккуратный документооборот.

Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность и структурированность.

Базовое понимание технических/инженерных специальностей будет значительным преимуществом.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.

Стабильную «белую» заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

Работу в стабильной, развивающейся компании на рынке с реальным производством.

Современный офис в 2 минутах от м. Новокузнецкая.

График работы, 5/2 с 9:00 до 18:00.

Оплачиваемый отпуск, больничные.

Возможность профессионального роста и самостоятельности — вы будете единственным кадровиком, отвечающим за весь процесс.

Работу в дружном коллективе единомышленников.

Тип занятости: Полная занятость, в офисе.

В резюме обязательно укажите:

Конкретные примеры закрытых вакансий (какие позиции и сколько).

С какими системами кадрового учета работали.

Уровень зарплатных ожиданий.