ООО Алтабел Консалтинг - это аутсорсинговая IT компания, специализирующаяся на предоставлении услуг по разработке программного обеспечения.
Мы ищем в команду рекрутмент специалиста, который поможет нам в подборе сильных IT-специалистов.
Обязанности:
Помогать вести полный цикл подбора IT-специалистов:
- формулирование описаний и требований к позициям
- поиск через различные каналы
- первичное общение и проведение интервью с кандидатами
- работа с документами (CV, NDA и др)
- ведение баз данных и CRM систем
- сопровождение кандидатов и контроль статусов на всех этапах
Требования: - Интерес к IT и технологиям (на уровне «понимаю, кого ищу»).
- Желание развиваться именно в IT-рекрутменте, а не «попробовать».
- Английский от B1+
- Готовность работать в быстром темпе и учиться на реальных задачах.
- Стрессоустойчивость.
- Умение задавать вопросы и поддерживать диалог, а не ограничиваться формальными сообщениями.
- Умение работать в команде и не теряться, если нет пошаговой инструкции.
- Профессионально воспринимать критику и замечания.
Будет плюсом:
- Понимание общих принципов IT-рекрутмента.
- Опыт работы с людьми/в смежных сферах.
- Опыт работы с CRM системами и AI технологиями.
Нам не подойдёт, если ты:
- Боишься писать кандидатам первым.
- Не любишь брать ответственность за процесс и тяжело воспринимаешь быстрый темп, дедлайны.
- Ищешь «спокойную работу без стресса».
Условия: - Обучение и поддержка от более опытных коллег на время испытательного периода и после
- Офисный формат работы на полную занятость
- Передусмотрен испытательный период на 1 месяц
- После отклика нужно будет сделать тестовое задание
Позиция является планируемой к созданию.