Junior IT Recruiter

ООО Алтабел Консалтинг - это аутсорсинговая IT компания, специализирующаяся на предоставлении услуг по разработке программного обеспечения.

Мы ищем в команду рекрутмент специалиста, который поможет нам в подборе сильных IT-специалистов.

Обязанности:

Помогать вести полный цикл подбора IT-специалистов:

• формулирование описаний и требований к позициям
• поиск через различные каналы
• первичное общение и проведение интервью с кандидатами
• работа с документами (CV, NDA и др)
• ведение баз данных и CRM систем
• сопровождение кандидатов и контроль статусов на всех этапах

• Интерес к IT и технологиям (на уровне «понимаю, кого ищу»).
• Желание развиваться именно в IT-рекрутменте, а не «попробовать».
• Английский от B1+
• Готовность работать в быстром темпе и учиться на реальных задачах.
• Стрессоустойчивость.
• Умение задавать вопросы и поддерживать диалог, а не ограничиваться формальными сообщениями.
• Умение работать в команде и не теряться, если нет пошаговой инструкции.
• Профессионально воспринимать критику и замечания.

Будет плюсом:

• Понимание общих принципов IT-рекрутмента.
• Опыт работы с людьми/в смежных сферах.
• Опыт работы с CRM системами и AI технологиями.

Нам не подойдёт, если ты:

• Боишься писать кандидатам первым.
• Не любишь брать ответственность за процесс и тяжело воспринимаешь быстрый темп, дедлайны.
• Ищешь «спокойную работу без стресса».

• Обучение и поддержка от более опытных коллег на время испытательного периода и после
• Офисный формат работы на полную занятость
• Передусмотрен испытательный период на 1 месяц
• После отклика нужно будет сделать тестовое задание