Менеджер по подбору персонала

О компании:
SKDESIGN — это мебельный D2C-бренд, где эстетика встречается с высокими технологиями. Мы сами создаем, производим и продаем продукт, в который влюблены тысячи клиентов. Наш коммерческий блок (шоурумы, отдел продаж, клиентский сервис, маркетинг и др.) — это лицо бренда. Мы ищем рекрутера, который поможет нам сделать это лицо безупречным.

Кого мы ищем:
Нам нужен эксперт в точечном подборе. Ты понимаешь, что за каждой закрытой вакансией стоит не просто «человек с опытом», а будущий доход компании и качество сервиса. Ты — не просто «фильтр» для резюме, а полноценный партнер для бизнеса, который умеет работать с заказчиками и заботится о судьбе нанятых сотрудников.

Ваши задачи:

• Качественный точечный подбор: Поиск «тех самых» сотрудников для коммерческого департамента: менеджеры по продажам, специалисты поддержки клиентов, маркетологи, дизайнеры, разработчики, руководители коммерческих подразделений и др.
• Работа с заказчиком: Выступать экспертом для руководителей — помогать в профилировании вакансий, корректировать ожидания рынка, давать честную обратную связь по кандидатам.
• Сопровождение 360°: Введём кандидата от первого касания до конца испытательного срока. Нам не всё равно, как он адаптировался и какие результаты показывает на 2-й месяц работы.
• Формирование воронки: Работа с «холодным» поиском, нетворкингом и современными инструментами подбора 2026 года.
• Развитие в hr-направлении: участие в различных проектах HR департамента по всей Компании.

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутменте: От 3 лет, желательно в сферах Retail, E-com (опыт в точечном подборе обязателен).
• Любовь к подбору: Ты понимаешь, что 90% вашего времени — это рекрутмент, и ты получаешь от него драйв. При этом вы хочешь расти профессионально, внедряя лучшие практики в процесс найма.
• Бизнес-ориентированность: Ты нанимаешь не «хороших людей», а эффективных сотрудников, которые соответствуют ДНК SKDESIGN и приносят результат.
• Эмпатия и ответственность: умеешь «слышать» кандидата и «чувствовать» заказчика.

Почему мы:

• Реальный продукт: Ты будешь нанимать людей в компанию, которой можно гордиться.
• Профессиональный рост: Мы приветствуем инициативу — если ты знаешь, как сделать подбор эффективнее, мы дадим ресурсы для реализации.

• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата;

• Стабильный оклад с первого месяца;

• Комфортное рабочее место в пешей доступности от станции м. ЦСКА;

• График работы понедельник - пятница, с возможностью выбрать удобное начало дня 8.00-17.00 / 09.00-18.00/ 10.00-19.00;

• Скидки на продукцию для сотрудников компании от 30% до 50%.

Если ты считаешь подбор персонала своим призванием и готов стать ключевым партнером для нашего коммерческого блока — откликайся, давайте создавать команду лидеров вместе!