Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Ввиду увеличения объема работы открыта вакансия HR-менеджер.

Ваши задачи:

• Понимание и использование HR-процессов и готовность выстраивать их "с нуля"
• Полный цикл подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проведение собеседований и качественная оценка кандидатов
• Ведение базы данных соискателей
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
• Анализ рынка труда и внедрение эффективных инструментов поиска
• Участие в развитии HR-процессов компании

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно с массовым подбором
• Понимание специфики поиска и оценки кандидатов
• Навыки проведения интервью и оценки мотивации кандидатов
• Уверенное владение современными инструментами поиска (job-сайты, соцсети)
• Грамотная устная и письменная речь, навык деловой переписки
• Организованность, самостоятельность, умение работать в динамичной среде

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата
• График 5/2
• Возможность работать в офисе (2 минуты от м. Студенческая), удалённо или в гибридном формате: главное - результат.

Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с вакансией и оставьте свой отклик