Руководитель отдела закупок

Международная компания CHINT — мировой производитель электротехнического оборудования и решений в энергетике — расширяет коммерческое направление в Узбекистане и ищет Руководителя отдела закупок.

Мы ищем специалиста, который видит закупки не как административную функцию, а как инструмент роста бизнеса и продаж.

О роли

Эта позиция — не про оформление заказов.

Это роль руководителя, который:

• управляет закупками как частью коммерческой стратегии,

• влияет на себестоимость и маржинальность,

• понимает, что закупленный продукт должен успешно продаваться на рынке.

Нам нужен человек, который работал на стыке:
👉 закупки + рынок + продажи + поставщики.

Задачи и зона ответственности:

• Руководство и развитие отдела закупок;

• Формирование закупочной стратегии на основе планов продаж и остатков;

• Управление складскими запасами и оборачиваемостью;

• Переговоры с поставщиками, получение лучших коммерческих условий;

• Контроль закупочных цен, скидок и маржинальности;

• Поиск и развитие новых поставщиков;

• Подготовка и согласование договоров, спецификаций, инвойсов;

• Контроль исполнения контрактов;

• Анализ рынка и оптимизация закупочных процессов;

• Контроль сроков и качества поставок;

• Снижение затрат без потери качества;

• Участие в формировании ассортимента с учетом дальнейших продаж на рынке.

Требования к кандидату:

• у вас есть опыт в закупках от 3 лет (желательно управление командой);
• вы понимаете коммерческую сторону бизнеса, а не только закупочные процедуры;
• работали с товарами, которые далее продавались клиентам или через дистрибуцию;
• умеете вести сложные переговоры и добиваться выгодных условий;
• понимаете влияние закупочной цены на прибыль компании;

• Уверенное понимание закупочного цикла: планирование → заказ → поставка → контроль → анализ.

• Опыт работы с договорами, спецификациями, счетами и сопроводительными документами.

• Навыки анализа цен, расчёта экономического эффекта и оптимизации затрат.

Системное мышление, ответственность, умение принимать решения и отстаивать позицию.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
• Обед за счёт компании.
• Современный и комфортный офис.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом.
• Возможность корпоративного обучения после одного года работы.
• Корпоративное такси для рабочих поездок.
• В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание.