Разработка и обновление меню
- создаёт новые блюда, дегустирует и утверждает рецептуры;
- внедряет авторские позиции и “фирменные фишки” ресторана;
- разрабатывает меню для банкетов, доставок, детских и диетических блюд;
- корректирует ассортимент в зависимости от сезона и спроса.
- Окладная часть-130.000+%
2. Контроль качества и стандарты кухни
проверяет продукты и сроки годности;
следит за чистотой рабочих зон и инструментов;
контролирует температуру хранения, качество масла и воды;
обучает персонал стандартам сервировки и оформления.
Организация и управление командой
- формирует графики смен;
- распределяет поваров по цехам;
- проводит инструктажи и обучение;
- решает конфликты и мотивирует команду;
- принимает участие в подборе сотрудников.
Контроль себестоимости и закупок
Один из важнейших аспектов работы шефа — экономика кухни.
Он не просто готовит — он считает, чтобы бизнес был прибыльным.
- рассчитывает техкарты (технологические карты) и себестоимость блюд;
- контролирует списание и остатки продуктов;
- работает с поставщиками, выбирает оптимальные цены;
- следит за нормами выхода и качеством закупок.
Разработка технологических карт
- ингредиенты, вес и выход;
- пошаговая технология;
- время приготовления;
- температурные режимы
Обучение и развитие персонала
Шеф — наставник. Он обучает новых поваров, проводит дегустации, вводит стандарты и проверяет их соблюдение. Присоединяйся к нам!