Специалист по подбору персонала

Отдел по привлечению и развитию талантов растёт!
Мы ищем начинающего специалиста, готового погрузиться в мир подбора персонала и стать частью нашей дружной команды.
Наш идеальный кандидат интересуется сферой подбора персонала, отличается высокой обучаемостью и готовностью осваивать новые инструменты, сохраняет эффективность и внимательность в условиях динамичной рабочей среды, способен системно работать с большими массивами информации. Мы обеспечим полноценное обучение в процессе решения реальных задач.

Что входит в обязанности?

• размещение вакансий на джоббордах и поиск иных каналов привлечения;
• анализ резюме/портфолио кандидатов по ключевым требованиям;
• общение с кандидатами по телефону, через почту и мессенджеры;
• работа с внутренними корпоративными системами учета кандидатов;
• сбор статистических данных;
• подготовка и рассылка приглашений;
• организация интервью;
• участие в интервью с кандидатами;
• оценка кандидатов в рамках собеседований.

Что ожидаем от кандидата?

• высшее оконченное образование по направлению психология – обязательно;
• опыт активного использования офисных программ;
• чёткая речь, доброжелательная манера общения, умение грамотно выражать свои мысли (как устно, так и письменно);
• умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации;
• стрессоустойчивость, внимательность и самостоятельность;
• обучаемость и желание развиваться в направлении работы с персоналом.

Мы предлагаем:

• оформление в рамках трудового законодательства РБ (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные);
• комфортные условия труда, гибкий график работы и возможность работать удалённо или в офисе (г. Минск);
• стабильную зарплату и полный социальный пакет (ДМС, стоматология, компенсация спорта);
• стать частью команды, где хорошо вместе и в работе, и вне её;
• адаптация с заботой, сильная команда и руководство, которое слышит;
• без выездов за территорию РБ.