Руководитель отдела кадрового администрирования

Вы нам подходите, если:

• Вы проактивный, не ждете, когда вам поставят задачу, готовы их инициировать самостоятельно. Если видите проблему - предлагает решение;
• Вы внимательны к деталям и цифрам. Если видите цифру, изменение, неувязку - пытаетесь понять, что за этим стоит, что означает, о чем говорит, как можно на это повлиять;
• У вас хорошее критическое и системное мышление;
• Вы открыты к обратной связи, готовы ее давать сами и принимать от других;

Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Разработка, также внесение корректировок в существующие ШТР;
• Управление ШТР и ФОТ;
• Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее автоматизации;
• Контроль над соблюдением графика отпусков, табеля учета времени в биометрической системе;
• Прием перевод, увольнение сотрудников согласно требованиям ТК КР, положениями и приказами руководства;
• Ведение, хранение личных дел и выдача трудовых книжек, внесение изменений связанных с трудовой деятельностью;
• Подготовка документов по истечению установленных сроков к сдаче на хранение в архив;
• Оформление справок и документов (командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.)
• Консультация других отделов по различным кадровым вопросам;

• Опыт работы от 5 лет в кадровом делопроизводстве;
• Высшее образование по направлению – экономика, юриспруденция;
• Опыт работы в компаниях с численностью не менее 2000 человек с филиальной структурой;
• Знание программных продуктов 1С 8.3; ЗУП;
• Отличные знания ТК КР, гражданско-правового законодательства, других нормативно правовых актов и умение их применять;
• Умение автоматизировать работу в программе, навык составления технический заданий разработчикам 1С;
• Знание формы оплаты труда, принципов систем мотивации персонала;
• Знание учета рабочего времени, различных графиков сменности;
• Знание правил охраны труда и техники безопасности;
• Знание снов делопроизводства и архивного дела;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание ПК, MS office;
• Высокий уровень работоспособности и самоорганизации;

• Трудоустройство согласно ТК КР, график 5/2 с 09:00-18:00;
• Сильную команду профессионалов опытом от 10 лет в крупных компаниях КР;
• Возможность работать в больших проектах с максимальной степенью погруженности;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Конкурентная заработная плата