Менеджер по работе с персоналом

1. Высшее образование.

2.Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношении и кадрового делопроизводства.

Опытный пользователь ПК.

Опыт работы от 3-х лет.

Подбор и адаптация персонала.

Кадровое делопроизводства.

Обучение и развитие персонала.

Оценка и мотивация персонала.

Корпоративная культура и внутренние коммуникации.

Отчетность и аналитика, ведение HR-отчетности. для руководства.

Ведение воинского отчета.

Работа с охраной труда.

Ведение HR-систем (1С ЗУП 8.3., CRM/ЭДО.

Официальное трудоустройства.

График работы пятидневка с 09.00 до 18.00.

Медицинское страхование.

Фитнес.