HR manager

Мы IT компания, которая занимается автоматизацией торговли. Предоставляем все инструменты для упрощения процессов работы и помогаем достигать высокой эффективности и контроля во всех сферах предпринимательской деятельности.

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника

• Ведение и актуализация личных дел сотрудников

• Адаптация новых сотрудников (онбординг, контроль прохождения испытательного срока)

• Ведение кадрового документооборота (табель учёта рабочего времени, отпуска, больничные, командировки)

• Контроль трудовой дисциплины, учёт опозданий и неявок

• Подготовка HR-отчётности и аналитики (текучесть, дисциплина, найм)

• Взаимодействие с руководителями подразделений по HR-вопросам

• Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры

Требования

• Опыт работы в HR от 3 лет (подбор + администрирование)

• Знание основ трудового законодательства

• Опыт ведения личных дел и HR-документации

• Навыки подбора персонала (массовый и/или точечный найм)

• Уверенное владение Excel / Google Sheets

• Коммуникабельность, системность, ответственность

Будет плюсом

• Опыт работы в быстрорастущей компании

• Участие в автоматизации HR-процессов

Мы предлагаем

• Работу в стабильной и развивающейся компании

• Возможность влиять на HR-процессы и выстраивать их с нуля

• Профессиональный рост и развитие

• Дружную команду