Менеджер по подбору персонала

Мы ищем HR-специалиста / рекрутера для работы в офисе, который умеет самостоятельно закрывать вакансии и доводить подбор до результата. Рассматриваем специалистов с опытом массового и/или точечного подбора.

⸻

Задачи:
• Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата
• Массовый и/или точечный подбор персонала (в зависимости от вакансий)
• Размещение вакансий на Avito и других job-площадках
• Активный поиск кандидатов (hh, базы, холодный поиск)
• Проведение первичных интервью
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
• Взаимодействие с руководителями и заказчиками
• Ведение отчетности по вакансиям и статусам кандидатов

⸻

Требования:
• Опыт работы в подборе персонала приветствуется (рассмотрим начинающих с практическим опытом)
• Понимание этапов подбора и воронки найма
• Умение работать с HeadHunter, Avito и другими источниками поиска
• Навыки коммуникации и оценки кандидатов
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат

⸻

Условия:
• Работа в офисе
• Оплата сдельная, в первый месяц — от 60 000 ₽
• Со второго месяца — сдельная оплата / мотивация по результатам подбора
• Стабильный объём вакансий
• Понятные задачи и поддержка на этапе адаптации
• Возможность профессионального роста в HR и рекрутинге

⸻

📌 Нам важен результат и качество подбора, а не формальная обработка откликов.