Руководитель проекта по обучению и развитию производственного персонала

Воронеж, Дорожная улица, 17/2

Показать контакты

Описание вакансии

Партнёрское взаимодействие с локальными руководителями по вопросам управления персоналом:

Анализ текущих HR-процессов по направлению обучения, адаптации персонала— выявление слабых мест, неэффективных практик и возможностей для улучшения;
Создание с «0» процессов обучения персонала по программам ДПО, повышения квалификации в рамках образовательной лицензии;
Организация и контроль процессов профессионального обучения, оценки и развития персонала; внедрение системы наставничества;
Оценка и подготовка внутренних преподавателей;
Запуск ежегодной оценки и аттестации персонала на предприятии;
Консультирование руководителей и сотрудников предприятия— предоставление профессиональных рекомендаций по вопросам обучения, оценки и развития персонала, адаптации;
Курирование процесса подбора производственного персонала-прогнозирование и планирование потребности в кадрах; взаимодействие с ВУЗами по вопросам организации практик, стажировок и совместных образовательных проектов;
Запуск системы адаптации-сопровождение работников в период испытательного срока.

Требования:

Высшее образование – обязательно (Управление персоналом, экономика предприятия), курсы повышения квалификации в HR приветствуется;
Опыт работы на производственном предприятии по направлению обучения, развития персонала;
Знание методов и методик оценки персонала, в том числе автоматизированные системы оценки знаний и навыков;
Опыт проведения обучения и тренингов для работников;
Опыт разработки образовательных программ ДПО, повышение квалификации;
Уверенные знания основных блоков HR;
Готовность работать "играющим тренером", проактивность и клиентоориентированность, высокая работоспособность;
Понимание специфики обучения рабочего персонала, подбора, процессов адаптации;
Умение работать с руководителями с позиции эксперта, партнера бизнеса;
IT грамотность: уверенный Excel, 1С, Word, PowerPoint.

Условия:
Официальное трудоустройство;
работа в Советском районе г. Воронеж; фабрика радиоэлектронной аппаратуры и приборов-1600 человек;
Уровень заработной платы: оклад + премии;
График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30;
Мед.пункт на территории Концерна, где можно сдать анализы и получить консультации у врачей: Терапевт, Эндокринолог, Невролог, Кардиолог, Хирург, Оториноларинголог, Дерматолог.
ДМС (добровольное мед. страхование).
Спортивные секции: Футбол, Волейбол, Баскетбол (в том числе и стритбол), Хоккей, Гребля на лодках класса «Дракон».
Негосударственное пенсионное обеспечение.
Материальная помощь к юбилейным датам.
Материальная помощь по случаю (рождения ребенка, бракосочетания, выходе на пенсию, тяжелого заболевания, чрезвычайных происшествиях).
Профсоюз.