Руководитель отдела по подбору персонала

Обязанности:

• Организация процесса поиска и подбора персонала в компании численностью более 7000 человек (определение источников поиска кандидатов и выбор наиболее эффективных; систематизация процесса подбора персонала, снижение текучести кадров);
• Руководство отделом по подбору персонала (в подчинении от 2 человек), постановка цели и задач, распределение задач между сотрудниками, контроль исполнения;
• Организация работы в части подбора персонала между подрядными организациями и головным офисом.
• Составление плана поиска и привлечения кандидатов (в работе более 100 вакансий одновременно);
• Подготовка предложений по формированию бюджета;
• Оформление сопутствующей документации по заключению договоров на оказанию услуг по подбору персонала;
• Участие в ярмарках вакансий, конкурсах профессионального мастерства;
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Высшее образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере управления персоналом;
• Опыт работы в области подбора персонала не менее трех лет;
• Желательно опыт работы в строительстве.

• Оформление по ТК РФ.

• Комфортабельный, удобно расположенный офис в ЦАО (Рядом со станцией Цветной бульвар).

• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45.

• Заработная плата оклад + премия.

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.