В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО
- Закрытие вакансий для всей Корпорации;
- Стратегическое управление проектами прямого поиска;
- Разработка методологии и стандартов подбора;
- Анализ рынка и конкурентной среды;
- Формирование базы потенциальных кандидатов;
- Сервисный подход в работе с кандидатами и Заказчиками;
- Управление командой специалистов;
- Проведение переговоров с кандидатами и Заказчиками;
- Разработка индивидуальных стратегий поиска для каждой вакансии.
ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
- Опыт работы руководителем в подборе от 3 лет;
- Глубокое понимание процессов подбора;
- Навыки прямого поиска;
- Управленческий опыт (от 1-2 подчиненных);
- Владение методиками оценки soft и hard skills;
- Развитые навыки ведения переговоров.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.