Руководитель направления пассивных каналов продаж

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя направления пассивных каналов.

Итак, вам предстоит:

• Стратегическое планирование работы отдела на квартал, полугодие, год, ежемесячное медиапланирование до дома с оценкой результатов активностей и затратами;

• Управление командой: делегирование, инструктирование по процессам закупок, контроля размещения рекламы, воронки продаж;

• Аналитика: на ежедневной основе контроль динамики заявок, назначения в график, подключения, дальности назначения и подключения, проблематики на каждом этапе воронки продаж, ежемесячный постанализ рекламы за прошедший месяц;

• Закупки, бюджетирование: подготовка ТЗ, корректировка рамочных договоров для выбора поставщик услуг и ТМЦ: размещение и производство рекламы. Контроль расходования бюджета, заведение PR-заявок, перенос остатков бюджета между месяцами, корректное распределение бюджета между статьями затрат.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Управленческий опыт;
• Работа в Марком или рекламном агентстве, знание Indoor-рекламы, управление рекламным бюджетом;
• Хорошие аналитические данные, работа в excel, с ДБ;
• Навыки принятия решений на основе аналитических данных;
• Умение мотивировать команду;
  Способность договариваться с ключевыми партнерами;
• Умение находить нестандартные решения для бизнес-задач.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.