Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (РОП)

Сфера: кофейни самообслуживания / вендинг / франшиза

О компании

Мы развиваем сеть кофеен самообслуживания и работаем с клиентами в формате B2B (предприниматели, инвесторы, партнёры).
Средний чек сделки — около 1 000 000 сом.
Продажи не импульсные, а с консультацией, доверием и цифрами.

Сейчас ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление отделом из 4 менеджеров и будет отвечать за стабильный рост выручки.

⸻

Задачи:
• Управление отделом продаж (4 менеджера)
• Выполнение и перевыполнение плана продаж
• Найм менеджеров
• Контроль всей воронки: от лида до оплаты
• Повышение конверсий на каждом этапе сделки
• Обучение, адаптация и развитие менеджеров
• Контроль качества звонков и переписок
• Улучшение скриптов, аргументации, презентаций
• Работа с CRM (контроль дисциплины и данных)
• Регулярная отчётность собственнику по цифрам

⸻

Требования:
• Опыт работы Руководителем отдела продаж от 2 лет
• Опыт управления командой от 3 человек
• Понимание продаж среднего и высокого чека
• Умение работать с цифрами и аналитикой
• Опыт выстраивания системных продаж
• Навыки обучения и мотивации команды
• Опыт работы в CRM (Bitrix24 / amoCRM и аналоги)

💡 Плюсом будет опыт в:
• франшизах
• вендинге
• B2B-продажах
• Брокерских компаниях
• инвестиционных продуктах

⸻

Условия:
• Формат работы: офис
• График: 6/1
• 4% с Продаж(22 000сом с одной сделки)
• Совокупный доход: обсуждается индивидуально, выше рынка для сильных кандидатов
• Влияние на стратегию продаж и рост компании
• Прямое взаимодействие с собственником
• Продукт с реальной ценностью и понятной экономикой
• Возможность получения авто в рассрочку без первоначального взноса
• Возможность получения кофейни самообслуживания без первоначального взноса в рассрочку

⸻

Кого мы не рассматриваем:
• Менеджеров без управленческого опыта
• «РОПов на бумаге» без результата в цифрах
• Людей, которые ждут готовую систему и не умеют её строить

⸻

Мы подойдём друг другу, если ты:
• Умеешь брать ответственность за выручку
• Любишь системность и порядок в продажах
• Не боишься сложных сделок и возражений
• Хочешь расти вместе с бизнесом, а не просто работать

Если ты внимательно прочитал до конца, то обязательно напиши сопроводительное письмо почему именно ты подходишь под нашу вакансию. Для сильных руководителей мы даем действительно хороший заработок и возможность роста вместе с нами.