Руководитель отдела продаж в Travel проект

Ну что, Новый год - Новый я?)

Привет! Залетаем с новой вакансией для ТОПов в своем деле.

Я Инаят - простой человек, который когда- то понял: Мир слишком большой, чтобы проживать его в одном городе. Слишком красивый, чтобы смотреть на него только через экран. Если человек чувствует, что хочет больше — значит, этого уже достаточно.

Так и появился VisaMaker. Не как “бизнес по визам”, а как команда, которая просто помогает людям не останавливаться на месте, если внутри давно всё просится в путь. Сейчас нас 70 талантов в команде, 2 филиала: Алматы и Астана.

Нашей истории вот уже 5 лет: тысячи туристических виз в США, Канаду, Европу, Японию, Корею и другие страны.В среднем — от 50 одобрений в месяц, даже по самым непростым кейсам. Работаем не вслепую: сотрудничаем с иммиграционными юристами, помогаем адаптироваться за рубежом.

Сейчас для нас главное — наша команда и кто рядом.

Мы растём, и чтобы держать этот темп и глубину, я ищу человека в нашу Sales команду - Руководителя Отдела Продаж в филиал Астаны.

Твой джиж или то, чем ты будешь управлять:

— Отдел продаж Астаны целиком: люди, цифры, процессы, атмосфера. Ты — не «наблюдатель», ты в игре. В команде 4-6 менеджеров.

— Выполнением и перевыполнением планов по выручке. План — не потолок, а ориентир.

— Командой менеджеров: наставничество, обучение, регулярные разборы, рост каждого. Поиском и адаптацией займутся профи HR.

— Качеством продаж, воронкой продаж, CRM и дисциплиной: чтобы всё было прозрачно, системно и без хаоса.

— Улучшать, тестировать, усиливать скрипты и офферы.

— Мотивацией команды: деньги, драйв, вера в продукт и ощущение «я на своём месте».

— Связкой с маркетингом и руководством: давать честную обратную связь с рынка и усиливать результат.

Здесь ты не просто РОП. Ты человек, от которого зависит, сколько людей в этом году скажут: «Я решился. Я уехал. Я вырос».

Твой стартер пак в VisaMaker:

— График 5/2, с 10:00 до 19:00 — работаем в офисе с американским вайбом на Толе би, 53, где хочется не просто сидеть, а быть в движении.

— ЗП: фиксированный оклад + бонусы (от 800.000 тенге) — обсуждаем честно, всё прозрачно. Оклад + 2-4.5% с оборота филиала.

— Команда — кайф: крутое наставничество от Директора, свобода для идей, быстрая обратная связь и здоровая культура.

— Постоянные ивенты, продуманная адаптация и внутренние процессы. Команда у нас амбициозная, поэтому будет интересно.

— Бонусом — визу для тебя оформим бесплатно. Все тревел движения поддерживаем всей командой.

Что по требованиям? Они супер простые, но при этом и не из лёгких: от 2-х лет опыта в управлении отделом продаж, твёрдые и результативные кейсы, прокаченные харды по ОП, сильные софты в управлении.

Ну всё, долго тянуть не будем, главное — оставь отклик. Далее раскрою все карты, и выбор за тобой. Ждём и уже готовимся к твоей адаптации. Летс гоооо.