Полное ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК (формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников);
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РК, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам;
Оформление приказов о командировании, приобретение билетов, подача заявки для выплаты суточных расходов;
Осуществление и контроль регистрации сведений в hr.enbek.kz;
Выполнение разовых служебных поручений руководителя;
Организация тимбилдингов, корпоративных мероприятий, командировок, поздравлений для сотрудников компании.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
Очень хорошие коммуникативные навыки;
Умение работать с большим объемом информации;
Отличное знание ТК РК, кадрового делопроизводства;
Отличное знание 1С ЗУП;
Внимательность и ответственность, знание государственного языка.
Условия:
Корпоративные привилегии: скидки на покупку автомобилей, запчастей и обслуживание автомобиля.
Комфортные условия работы: современный и уютный офис с оборудованными рабочими местами, зонами отдыха и кухней.
Профессиональное развитие: возможность участия в ежегодной HR-конференции, организуемой компанией.
Материальная помощь при особых жизненных обстоятельствах.