Старший специалист по подбору персонала / Рекрутер

Мы находимся в поиске Старшего специалиста по подбору персонала, который станет частью нашей HR-команды и будет напрямую влиять на результаты компании через поиск и привлечение талантов . Для нас важно не просто закрытие вакансий, а стратегический подход к поиску и найму лучших специалистов на рынке.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями (коммерческие функции);
• Составление вакансий для публикации на работных сайтах, презентация вакансий кандидатам (личные встречи/телефонные интервью), назначение кейсов с нанимающими менеджерами, встреча кандидатов в офисе компании;
• Ведение базы кандидатов на внутренней платформе (Хантфлоу);
• Участие в дополнительных проектах команды (адаптация, HR-бренд и др.);
• Взаимодействие с кадровыми агентствами.

Наши ожидания:

• Опыт самостоятельного ведения от 10 до 15 вакансий (от брифа менеджера до выставления оффера);
• Опыт работы в сфере рекрутинга от 3-х лет;
• Опыт работы в сферах IT\FMCG - преимущество;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стремление понять потребности бизнеса и желание помочь нанимающим менеджерам оперативно и эффективно закрывать вакантные позиции.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы "дом-офис" (м. Третьяковская/ м. Полянка);
• Мобильная связь и ноутбук;
• ДМС после испытательного срока;
• Программа компенсации больничных листов;
• Программа привилегий PrimeZone;
• Возможность участия в сообществах компании;
• Тренинги и обучающие курсы.